에이티아이㈜는 지난 4월 2019년 상반기 신입사원 공개채용을 진행하였습니다.
신규 채용분야는 ▲소프트웨어 개발(Software Engineer) ▲ 어플리케이션 엔지니어(Application Engineer)
▲광학/계측(Optics/Metrology) ▲ 프로젝트 관리(Project Management) ▲ 기계 설계(Mechanical Design) 등의 부문으로,
채용연계교육전형과 일반 전형에 총 1,200여 명이 넘는 지원자가 응시하여 높은 경쟁률을 보였습니다.
당사는 서류 전형과 필기 전형(해당 전공지식 및 직무능력 평가), 실무 및 경영진 면접 전형을 통해
최종적으로 총 35명(일반전형 15명, 채용연계교육전형 20명)의 신입 사원을 선발하였으며,
일반전형 최종선발자를 대상으로 한 신입사원 입문 교육을 6월 17일부터 18일까지 이틀간 진행하였습니다.
이번 교육은 신입사원들의 기업 이해도를 높여 원만한 사내 적응을 돕고, 에이티아이㈜를 이끌어갈 차세대 인재로서의
아이덴티티 정립 및 소속감을 고취하기 위해 이뤄졌습니다.
신입사원 입문교육 첫날인 17일 안두백 사장은 “우수한 인재들을 만나게 되어 기쁘다”며
“에이티아이㈜와 함께 자신의 분야를 깊이 있게 구축해나가는 전문가가 되길 바란다”는 환영사를 통해 신입사원들을 독려했습니다.
이어 본사 조직과 업무 규정, 비전 및 현황, 핵심가치와 인재상 등 전반적인 기업 소개 및 반도체 주요 공정 및
주요 설비에 대한 교육이 이뤄졌으며, 이후 각자 배치된 근무 부서로 이동하여 소개 및 팀 별 간담회가 진행됐습니다.
입문교육 2일차인 18일에는 에이티아이㈜의 업무 프로세스 소개와 주요 설비 시설 투어를 통해 실제 공정이 이뤄지는 현장을
살펴보고, 제어 시스템 및 주요 설비 하드웨어 세미나, 광학 기술 및 주요 알고리즘 소개 및 바이오 사업 현황 등을 통해
본사의 독자적인 광학 기술력과 미래가치에 대해 알아보았습니다.
입문교육을 마친 신입사원들은 19일부터 해당 부서에 배치될 예정입니다.
반도체 광학검사장비의 선도기업으로서 과감한 R&D투자와 기술개발을 통해 미래를 향해 나아가는
에이티아이㈜의 원동력이 되어줄 인재들의 멋진 미래를 기대합니다.
