사람인 온라인 입사지원 바로가기 문의 : 에이티아이㈜ : hr@ati2000.co.kr / 032-851-5301 (내선: 201) 반도체 자동광학검사 선도기업 에이티아이㈜가 2020 하반기 신입/경력직 공개 채용을 진행합니다. 독자적인 광학 기술부터 딥 러닝 알고리즘까지 자체 수행하며 반도체 국산화에 성공한 에이티아이는 이번 공채에서 ▲ SW개발 ▲ 제어 SW 개발 ▲ 인공지능 개발 ▲ Application Engineer ▲ Metrology ▲ 회계 분야의
[언론보도] 보도 일자 | 2020. 09.13 보도 매체 | 코리아 중앙데일리 'Made in Korea' becomes a must as supply chains collapse_ 에이티아이㈜ 소개 Producing essential parts and materials at home was a hot-button political issue even before Covid-19 arrived, after Japan imposed restrictions on exports to Korea of three key materials last year. The government
[언론 보도] 보도일 | 2020. 08. 26 보도 매체 | 시사캐스트 급여·복지·워라밸 좋은 중소기업은 어디? ◇ 에이티아이(주) ‘일한만큼 보답해주는 회사, 앞으로 성장가능성 높은 강소기업 선정 에이티아이(주)는 반도체검사장비 세계 표준 실현 기업이다. 1996년 회사 창립 이래 ‘인간의 눈을 대신하는 무인자동화 꿈의 실현’이라는 창업이념을 바탕으로 수출유망중소기업, 병역특례업체, INNO-BIZ(기술혁신형 중소기업), 청년친화강소기업 등에 선정됐다. 직원들을 위한 복리후생도 실용적이다. 체력단련실
에이티아이㈜는 산업기술 보호에 대한 인식을 제고하고자 21일 임직원을 대상으로 ‘사내 보안 교육’을 실시했습니다. 당사 정보보안팀 주관으로 이뤄진 이번 교육은 “산업기술 보안의 필요성과 준수사항”을 주제로 진행됐으며, 산업기술의 중요성과 보안 준수사항, 산업기술 보호 관련법 등을 교육했습니다. 특히, 실제 고객사의 기업 보안 수칙과 실제 유출 사례 및 규정 등의 사례를 통해 실질적으로 적용 가능한 내용으로 강의를 구성하여 교육의
에이티아이㈜(대표 안두백)은 26일 감사팀 주관으로 송도 기술연구소 4층 교육장에서 임직원들을 대상으로 ‘통합경영시스템 특강’을 진행했습니다. 한국표준협회 김용길 위원을 초청해 진행된 이날 강의에는 품질/환경/안전 등 통합경영시스템에 대한 전반적인 이해부터 업무 프로세스 관리 및 필요성 등에 대해 짚어보는 시간을 가졌습니다. 당사는 국제표준화기구(ISO)의 품질(ISO 9001), 환경(ISO 14001), 안전보건(ISO 45001) 경영시스템 인증을 획득하여 경영 전반에 걸쳐 적용하는 등 신뢰도를 높이고,
에이티아이㈜(대표 안두백)가 한국표준협회로부터 품질경영 혁신활동 성과를 인정받아 ‘2020 품질경쟁력 우수기업’으로 선정되었습니다. 산업통상자원부 국가기술표준원이 주최하고 한국표준협회가 주관하는 품질경쟁력우수기업 표창은 품질개선과 생산성 향상, 고객 만족 등의 우수한 경영 성과를 거둔 기업을 선정해 표창하고, 지속적인 품질경영활동을 지원하는 제도입니다. 에이티아이㈜ 안두백 대표는 꾸준한 품질혁신을 통한 품질 경영시스템 구축 및 지속적인 개선을 바탕으로 산업경쟁력 강화에 이바지한 공로로 산업통상자원부 장관 표창을
에이티아이, 인기 유튜버 ‘이과장의 하루인턴’ 채널에 소개 _유튜버 이과장 “이과장의 하루인턴_에이티아이” 편 1인 크리에이터 유튜버 이과장 채널에 에이티아이가 소개되었습니다. * 유튜버 이과장은 중소기업에 관한 소회를 포함한 다양한 콘텐츠를 꾸준히 업데이트하며 많은 호응을 얻고 있으며, 현재 약 15만명이 해당 채널을 구독하고 있습니다 지난 18일(월), ‘유튜버 이과장’ 님이 당사 기술연구소에 방문해 ‘에이티아이 탐방 및 하루인턴 체험’을 진행했습니다.
[언론 보도] 보도일 | 2020. 03. 13 보도 매체 | 기호일보 사람 중심 경영~반도체 검사장비 기술력 인정 ‘뚝심’ 빛나다 | 안두백 에이티아이 대표 "지금의 에이티아이는 사람과 사람이 모여 만든 겁니다. 그래서 우리 기업은 사람을 가장 중시합니다. 훌륭한 기업문화를 정착시키는 데 힘을 쏟으면 인재가 오래 머물 수 있습니다. 직원들의 저녁이 있는 삶을 보장하기 위해 노력하고 있습니다."
에이티아이㈜가 ‘직무∙성과 중심’의 새 인사제도를 도입합니다. 기존 직급 체계를 없애고 호칭을 단순화하는 것을 핵심으로 하는 이번 인사는 급변하는 시장의 흐름에 발맞춰 성과 중심의 유연하고 수평적인 조직 문화를 조성함으로써, 기업 경쟁력을 제고하기 위해 마련됐으며, 오는 2020년 3월 1일부터 시행됩니다. 에이티아이의 새로운 인사제도의 핵심은 수평적 조직문화 구축입니다. 기존의 사원, 대리, 과장, 부장, 이사 등의 수직적 직급 체계를
지난 2월 6일~7일, 에이티아이㈜ 생산그룹은 대명 비발디파크에서 워크숍을 진행하였습니다. 신규 조직 개편에 따른 부서별 업무 효율성 향상 및 사기 증진을 위해 마련한 이번 워크숍에는 조립팀과 외주관리팀, 전장1팀, 전장2팀으로 구성된 생산그룹 전 임직원이 참석하였으며, 업무 현장을 떠나 휴식과 재정비를 하며 친목을 다지는 시간을 가졌습니다. 에이티아이㈜는 2020 청년친화강소기업 선정 기업답게 유연하고 역동적인 기업문화 형성에 앞장서고 있습니다. 회사
